受講をおすすめする理由
数字だけをみて管理・指示をしていれば良かった時代ではなくなっています。
かといって、言いたい言葉を飲み込み、お願いするだけでは士気はあがらず、組織と現場の板ばさみで管理者のストレスが高まる一方なのが、現状です。
もし相手の士気が高まり、結果に対する明確さを高め、自発的に責任を持ち行動しセールスに成功・結果につなげることができる方法があるとしたら・・・。
人間心理を背景に人間の本質を扱うコーチングスキルではそれが可能になります。
コーチングとは〜にはじまり、コーチングの効果等について、わかりやすくお話いたします。
セミナー内容
- コーチングとは?
- パラダイム(枠組み)とは?
- コーチの背景にあるもの
- これからのリーダー像
|
講師プロフィール

前田 京子
(まえだ きょうこ)
埼玉県生まれ。秋草学園短期大学卒。
証券会社勤務後カウンセリングを学びカウンセリング業務に従事。その後コ−チングを学び独立。人材育成コンサルタント・心理カウンセラー・コーチとして活躍中。 |
公職・
資格等 |
国際学術センター認定カウンセラー。 |
|