研修講師派遣のご案内
当社の基本的な考え方
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実際に役立つ研修を目指します。
企業のニーズにあった研修をご用意しました。
社員の階層に対応したタイプ別研修や、ジャンル別研修に講師を派遣し、 貴社のご要望にお応えします。
研修の講師選定にお悩みの方、お問い合わせください。
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新入社員をはじめ、中堅社員・管理職など階層別にご提案
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- 新入社員研修
- 学生気分を吹き飛ばさせ、会社員としての最低限の常識を身につけていただくための研修です。
| 番号 |
テーマ |
時間 |
講師 |
| 201 |
ビデオでチェックする新入社員研修 |
1日・半日 |
木元栄子 |
| 202 |
ロールプレイの参加型新入社員研修 |
1日・半日 |
田川浩子 |
- 若手社員研修
- せっかく採用しても、辞める社員が多いとのこと。早期退社を防ぐための研修です。
| 番号 |
テーマ |
時間 |
講師 |
| 210 |
ゆるみをリフレッシュさせる若手社員研修 |
1日・半日 |
木元栄子 |
- 中堅社員研修
- 現場の第一線で仕事をこなし、後輩も指導することを身につけていただくための研修です。
| 番号 |
テーマ |
時間 |
講師 |
| 220 |
問題解決手法を学ぶ |
1日・半日 |
榎本博之 |
| 221 |
上司や部下に対するコミュニケーション能力アップ研修 |
1日・半日 |
木元栄子 |
| 222 |
誰でも身につくプレゼンテーション能力アップ研修 |
1日・半日 |
木元栄子 |
- リーダー研修
- 部下を持つ管理職・監督者にリーダーシップと部下育成及び マネジメントを習得していただくための研修です。
| 番号 |
テーマ |
時間 |
講師 |
| 230 |
NPOのマネジメント力向上 |
2日 |
大江 栄 |
| 231 |
女性リーダー研修 |
1日・半日 |
木元栄子 |
| 232 |
部下育成のためのコーチング研修 |
1日・半日 |
土屋嘉男 |
| 233 |
心理学から考えるリスクマネジメント |
1日・半日 |
東條裕一 |
| 234 |
演習方式の組織リスクマネジメント |
1日・半日 |
福嶋 覚 |
- 社長学
- 社長の品格が会社の業績を左右する昨今。経営者としての心得を経営者・後継者の方を対象にマンツーマンで行ないます。
| 番号 |
テーマ |
時間 |
講師 |
| 240 |
成功経営者の秘策を伝授 |
1時間×5回 |
神田邦夫 |
| 241 |
経営者として身に付けるべき帝王学を伝授 |
2時間×5回 |
神田邦夫 |
ご要望の研修にお応えします。
マナー・接客からコンプライアンスまで、企業のあらゆる研修 ニーズに対応します。
| 分類 |
番号 |
テーマ |
時間 |
講師 |
| マナー・接客 |
250 |
お客様が満足する接遇マナー実践研修 |
1日・半日 |
木元栄子 |
| 251 |
接客に役立つ印象アップのカラーセミナー |
1日・半日 |
竹内美香 |
| 252 |
接遇・マナーの改善研修 |
1日・半日 |
田川浩子 |
コミュニケーション・
モチベーション |
221 |
上司や部下に対するコミュニケーション
能力アップ研修 |
1日・半日 |
木元栄子 |
| 222 |
誰でも身につくプレゼンテーション能力
アップ研修 |
1日・半日 |
木元栄子 |
| 260 |
実習本位のアサーション研修 |
2日 |
鈴木裕子 |
| 261 |
若手社員の離職歯止めのカウンセリング
スキル研修 |
1日・半日 |
鈴木裕子 |
| 262 |
お客様をファン化させるクレーム対応
実習研修 |
2日・1日 |
鈴木裕子 |
|
コーチング
|
270 |
やる気を引き上げるコーチングスキル研修 |
1日・半日 |
鈴木裕子 |
| 271 |
ロールプレイングで習得するコーチング 研修 |
1日・半日 |
土屋嘉男 |
|
メンタルヘルス
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280 |
健康な職業生活をするためのストレス
コントロール研修 |
1日・半日 |
鈴木裕子 |
マーケティング・
営業販売 |
290 |
実習による提案型営業のスキル向上研修 |
1日・半日 |
榎本博之 |
| 291 |
お店作り、商品作りに役立つカラーマーケティング |
1日・半日 |
竹内美香 |
論理的思考・
マネジメント |
234 |
演習方式の組織リスクマネジメント |
1日・半日 |
福嶋 覚 |
| 300 |
ワークシート方式のロジカルシンキング |
1日・半日 |
榎本博之 |
| 301 |
もれなくダブリなく
論理力と実行力を磨くロジカルシンキング |
1日・半日 |
東條裕一 |
| 302 |
ケーススタディで学ぶ統計を活用した
マネジメント |
1日・半日 |
東條裕一 |
| 303 |
心理学から考えるリスクマネジメント |
1日・半日 |
東條裕一 |
| 304 |
演習方式のロジカルシンキング |
1日・半日 |
福嶋 覚 |
セキュリティ・
コンプライア ンス |
310 |
情報セキュリティと個人情報保護 |
1日・半日 |
小川祐司 |
| 311 |
事例中心の個人情報保護法とその対策 |
1日・半日 |
安江 勉 |
| 能力開発 |
320 |
企業内研修担当者向けのインストラクター
養成研修 |
3日・2日 |
鈴木裕子 |
| 321 |
文部科学省認定色彩検定(3級)対策講座
東商カラーコーディネーター検定(3級)対策講座 |
3日 |
竹内美香 |
| 322 |
文部科学省認定色彩検定(2級)対策講座
東商カラーコーディネーター検定(2級)対策講座 |
5日 |
竹内美香 |
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- 研修の日時・講師名・テーマ・内容等 についてご要望をお聞かせください。
- これから企画立案という場合は、お話を伺いながらご希望にそった講師を
ご提案させていただきます。
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| 他社様との違い |
| 費用について |
お支払いは個人渡し・法人振込み、どちらでもご都合のよろしい方法をお選びいただけます。 |
| 交通費について |
グリーン・スーパーシート等の料金は頂戴いたしません。普通席の手配ですので、ご負担が少なくてすみます。 |
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叶_田経営研究所 前向き企業支援センター (東京商工会議所 千代田支部会員)
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-6-2 神田セントラルプラザ903
TEL:03-3258-3556 URL: http://www.kanda-keiei.com/
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